L’ARCoP et ses formations – Février 2026
05/02 : Vers une culture sécurité
05/02 + 12/02 (2 jours) : Gestion d’un public difficile et des conflits
17/02 : Les points d’attention de la gestion du travail en hauteur
24/02 : Faire passer ses messages sécurité selon le public
26/02 : Analyse de risques aux postes de travail

 

Retrouvez toutes nos journées de recyclage en visitant notre agenda.

Affilés : à partir de 250 €HTVA – Non affiliés : à partir de 400 €HTVA.

Gardez le cap avec l’ARCoP !

Plus d'infos
Quelques infos…

Pour nous contacter… 

                 Un seul numéro : 0474-72 26 61 – du lundi au vendredi de 9h0 à 12h30

                 Mais aussi, notre adresse email : info@arcop.be

 

Pour notre tarif 2026…

Affiliation : 115 € (TVA 6% comprise) –  Assurance : 50 € (Pas de TVA)

L’assurance est un service proposé aux affilié.e.s en ordre de cotisation.

Plus d’information dans la partie “Affiliation”

 

Pour votre attestation de recyclage…

                    Rendez-vous sur votre profil dans la section “Mes documents”

 

Recommandation pour les entreprises et secteurs concernant la prévention du Burn-Out.

 

 

Le Conseil national du travail a joué un rôle de précurseur dans l’élaboration d’une approche que les entreprises et secteurs peuvent utiliser afin d’éviter que des travailleurs ne soient absents pour cause de troubles psychosociaux en général et de burn-out en particulier.

La recommandation n° 30 a été remaniée et peut désormais être lue comme une brochure.

Un dépliant présente brièvement les recommandations contenues dans la brochure. Il informe des projets-pilotes innovants.

Brochure : https://cnt-nar.be/sites/default/files/brochures/fr/Recom30.pdf

Dépliant : https://cnt-nar.be/sites/default/files/documents/fr/FolderF.pdf

 

Le dernier ARCoPteur est là !

 

 

 

Vous pouvez télécharger l’édition N°21 (Novembre 2025) en suivant l’onglet “ARCoPteur”

ainsi que l’affiche via l’onglet “Affiche” dans “Espace membres”.

Plus d'infos
Une formation vous intéresse ?

Rendez-vous sur l’onglet  “l’Agenda – Inscriptions“.

Une réduction de 10% est offerte aux affilié.e.s en ordre de cotisation. Une attestation de recyclage vous est délivrée par notre partenaire.

 

Les inscriptions, paiements et gestion administrative sont gérés par le partenaire.


                                                    
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Brochure “l’analyse de risques” – SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Cette brochure traite du concept de l’analyse des risques
et de la façon d’utiliser ce concept
pour déterminer des mesures de prévention
en matière de santé et de sécurité au travail.
Plus d'infos
31 mars 2026
Assesse
Partenaire
395.00 €

♻️🧠💬 Formation – Recyclage : Gérer l’humain après un événement potentiellement traumatisant (EPT)

Pour conseillers en prévention, intervenants psychosociaux, cadres, chefs d’équipe, secouristes et représentants des travailleurs

🎯 Une journée pour mieux accompagner vos équipes après un choc

Accident grave, décès d’un collègue, incident dramatique…

Ces événements laissent rarement les équipes indemnes.

Ils génèrent souvent un stress intense et peuvent impacter durablement la santé mentale des personnes impliquées directement ou indirectement.

👉 La réaction des encadrants et des acteurs de prévention est essentielle pour limiter les conséquences psychologiques et favoriser un processus de résilience.

Prolipsi® vous propose une journée de formation participative, animée par un psychologue clinicien expérimenté, pour :

  • Mieux comprendre les réactions post-traumatiques en milieu de travail ;
  • Éviter les erreurs courantes (comme la victimisation secondaire) ;
  • Adopter les bons réflexes pour soutenir vos équipes.

📋 Contenu de la journée

💡 Présentation dynamique basée sur l’expérience terrain et la littérature scientifique
🧩 Mises en situation concrètes, échanges d’expériences, outils pratiques
🛠️ Réflexion sur les leviers de résilience en entreprise
⚠️ Comment réagir sans empirer : éviter les maladresses, soutenir sans envahir

🎯 Objectifs de la formation

  1. Comprendre les effets d’un EPT sur le personnel (à court et long terme)
  2. Identifier les besoins individuels et collectifs suite à un choc
  3. Découvrir les facteurs de protection psychologique en entreprise
  4. Savoir quoi dire, comment agir, et surtout comment être présent
  5. Partager des bonnes pratiques, des outils concrets, des « trucs et astuces »
  6. Et… prendre aussi soin de vous, dans une ambiance constructive et bienveillante 😊

👥 Public cible

Cette formation s’adresse à toute personne ayant un rôle de soutien, de gestion ou d’encadrement :

  • Conseillers en prévention (sécurité & psychosocial)
  • Intervenants psychosociaux
  • Chefs d’équipe et cadres
  • Membres de la ligne hiérarchique
  • Représentants des travailleurs
  • Secouristes, etc.

📌 Groupe de 8 à 15 participants pour garantir une atmosphère d’écoute, d’échange et de qualité.

🧑‍🏫 Notre méthodologie

  • Approche participative et bienveillante, centrée sur le vécu des participants
  • Basée sur la littérature scientifique récente et l’expérience de terrain en contexte sensible (notamment militaire)
  • Alternance entre théorie accessible, mise en pratique, échanges collectifs
  • Supports clairs : slides et brochure numérique récapitulative remise en fin de session

📌 Informations pratiques

📍 Lieu : Château de Courrière – Rue Bâtis de Corère 6, 5336 Assesse
🅿️ Parking gratuit
🕘 Horaire : 9h00 – 17h00 (accueil café dès 8h30)
🍽️ Repas inclus
💶 Prix : 395 € HTVA

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