Madame, Monsieur,
Bonjour,
Le point focal belge de l’Agence Européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale vous invitent au webinaire consacré au lancement d’un nouvel outil OiRA (Online interactive Risk Assessment) axé sur les risques psychosociaux (RPS) qui se tiendra le 26/11/2024 à 10h. Durant ce webinaire, nous aurons l’occasion de vous présenter le plan BEMAT (Bien-Être mental au travail) dans lequel s’inscrit ce nouvel OiRA RPS. Nous en profiterons également pour vous faire découvrir les nouvelles fonctionnalités de l’outil. Enfin, nous découvrirons l’OiRA RPS en tant que tel. Ce webinaire s’inscrit dans la continuité de nos efforts pour promouvoir la santé et la sécurité au travail, en fournissant des outils pratiques et accessibles pour évaluer et gérer les risques professionnels.
Programme :
10h00 Introduction : le plan BEMAT – Mélanie Straetmans – Psychologue / Disability manager, SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
10h10 OiRA Belgique : cadre, approche, nouvelles fonctionnalités – Frank Dehasque – OiRA country manager Belgique, SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
10h20 Présentation de l’OiRA Risques Psychosociaux – Peter Decavele – Conseiller en prévention aspects psychosociaux – IDEWE
10h50 Q&A
11h20 Fin
Inscription gratuite via : Webinaire : « Lancement de l’OiRA Risques psychosociaux (RPS)» – SPF Emploi – Travail et Concertation sociale
OiRA
Chaque profession comporte des risques. Mener une analyse des risques et, à partir de celle-ci, prendre les mesures nécessaires est une obligation légale.
OiRA, qui signifie Online interactive Risk Assessment (analyse des risques interactive en ligne), offre la solution. Ce logiciel, gratuit, vous permet d’effectuer des évaluations des risques dans le contexte du bien-être au travail de manière simple et rentable. De cette manière, vous vous assurez que vos travailleurs travaillent en toute sécurité jour après jour.
OiRA est un outil pour tout chef d’entreprise qui souhaite améliorer ou s’assurer de la sécurité et la santé dans son entreprise.
Plan BEMAT
Le gouvernement reconnaît l’énorme importance du bien-être mental au travail des différents groupes professionnels (salariés, indépendants et fonctionnaires). Dans le contexte actuel, il est nécessaire d’investir dans la prévention du stress et du burn-out et pour le bien-être mental au travail afin que les travailleurs puissent s’épanouir pleinement et éviter autant que possible l’absentéisme.
C’est dans ce cadre que le Conseil des Ministres (à la demande des Ministres des Affaires sociales, du Travail, de la Fonction publique et des Indépendants) a approuvé en novembre 2022 un ensemble de mesures structurelles dont 13 actions à mettre en œuvre par le SPF Emploi. Ces actions peuvent être structurées autour de 3 axes :
– Axe 1 : une attention particulière pour les acteurs du bien-être au sein des entreprises ; à savoir, les médecins du travail, les conseillers en prévention aspects psychosociaux, les représentants des travailleurs, …
– Axe 2 : l’élaboration, l’évaluation de règlementations propres au code du bien-être au travail
– Axe 3 : le développement d’outils (dont OIRA RPS) à destination des acteurs de terrain.
Nous espérons vous voir nombreux à ce webinaire et restons à votre disposition pour toute question.
Bien à vous,
Le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale & Le point focal belge de l’EU-OSHA