WISE… La plateforme des conseillers en prévention.

 

Législation, modèles, kit de démarrage, webinaire, actualités, lettres d’information, articles rédigés par des experts, réponse à vos questions…

Les nouveaux abonnés bénéficient de 50 % pour la 1ère année.

14 jours d’essai gratuit !

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L’ARCoP et ses formations

 

                        Nous vous revenons bientôt avec de nouvelles dates et formations !

 

Retrouvez toutes les journées de recyclage en visitant l’agenda.

Formations données par l’ARCoP => Affilés : à partir de 250 €HTVA – Non affiliés : à partir de 400 €HTVA.

Gardez le cap avec l’ARCoP !

Plus d'infos
Protection juridique pour les conseillers en prévention

En qualité d’affilié de l’ARCOP, vous bénéficiez d’une couverture protection juridique auprès de LEGAL VILLAGE, marque d’AXA Belgium S.A.

Cette assurance vous permet d’obtenir des informations, des conseils juridiques et la déclaration d’un litige conformément à la police souscrite dans le cadre de votre profession de conseiller en prévention.

Voici ce qu’elle couvre : Fiche Legal Assurance

L’assurance est proposée aux affiliés en ordre de cotisation. Son prix attractif est de 50 € (exempt de TVA)

Les démarches pour une information, un conseil, une déclaration vous seront envoyées sur demande et après vérification de votre cotisation => contact : info@arcop.be 

Quelques infos…

Pour nous contacter… 

                 Un seul numéro : 0474-72 26 61 – du lundi au vendredi de 9h0 à 12h30

                 Mais aussi, notre adresse email : info@arcop.be

 

Pour notre tarif 2026…

Affiliation : 115 € (TVA 6% comprise) –  Assurance : 50 € (Pas de TVA)

L’assurance est un service proposé aux affilié.e.s en ordre de cotisation.

Plus d’information dans la partie “Affiliation”

 

Pour votre attestation de recyclage…

                    Rendez-vous sur votre profil dans la section “Mes documents”

 

Recommandation pour les entreprises et secteurs concernant la prévention du Burn-Out.

 

 

Le Conseil national du travail a joué un rôle de précurseur dans l’élaboration d’une approche que les entreprises et secteurs peuvent utiliser afin d’éviter que des travailleurs ne soient absents pour cause de troubles psychosociaux en général et de burn-out en particulier.

La recommandation n° 30 a été remaniée et peut désormais être lue comme une brochure.

Un dépliant présente brièvement les recommandations contenues dans la brochure. Il informe des projets-pilotes innovants.

Brochure : https://cnt-nar.be/sites/default/files/brochures/fr/Recom30.pdf

Dépliant : https://cnt-nar.be/sites/default/files/documents/fr/FolderF.pdf

 

Le dernier ARCoPteur est là !

 

N°23 – Printemps 2026

Electrohypersensibilité : réconcilier les personnes qui souffrent et les scientifiques.

 

Une formation vous intéresse ?

Rendez-vous sur l’onglet  “l’Agenda – Inscriptions“.

Une réduction de 10% est offerte aux affilié.e.s en ordre de cotisation. Une attestation de recyclage vous est délivrée par notre partenaire.

 

Les inscriptions, paiements et gestion administrative sont gérés par le partenaire.


                                                    
                                Plus d'infos                            
                                            
Brochure “l’analyse de risques” – SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Cette brochure traite du concept de l’analyse des risques
et de la façon d’utiliser ce concept
pour déterminer des mesures de prévention
en matière de santé et de sécurité au travail.
Plus d'infos
Bruxelles
Date de parution :

Smurfit Westrock Cartomills, Belgique, Groot-Bijgaarden

 

Titre SHE Manager Conseiller·ère en prévention – Niveau 1 

 

Contexte
 

Smurfit Westrock Cartomills est une filiale du groupe Smurfit Westrock, leader mondial dans le domaine de la conception et la fabrication d’emballages en carton ondulé. Le groupe emploie environ 100.000 collaborateurs répartis sur de nombreux sites de production dans 40 pays.

 

Le siège de Smurfit Westrock Cartomills est situé à Ghlin (Mons) et possède une entité de production à Ghlin et à Grand-Bigard.

Les produits sont fabriqués à partir de papier, source renouvelable, 100% naturelle et recyclable. Nos solutions améliorent l’empreinte écologique de nos clients.

Dans notre entreprise, le client est central, et sa satisfaction est notre challenge quotidien.

Tâches et responsabilités
Le·la Conseiller·ère en prévention niveau 1 est responsable de la coordination, du pilotage et du développement de la politique SHE (Safety, Health & Environment) sur le site de Grand-Bigard, en étroite collaboration avec les équipes de terrain, la ligne hiérarchique et les partenaires externes.

Son objectif principal est de garantir un environnement de travail sûr, sain et conforme, tout en soutenant la performance industrielle et la culture sécurité du groupe.

Vos responsabilités comprennent :

                                                                                                                                                                                                                                                    

Prévention & sécurité au travail

  • Assumer le rôle légal de Conseiller en prévention interne – niveau 1 pour le site de Grand-Bigard (et un accompagnement a Ghlin et Drogenbos).
  • Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels.
  • Proposer et suivre les actions de prévention et d’amélioration continue.
  • Participer aux enquêtes d’accidents, incidents et presqu’accidents, et en assurer le suivi.
  • Sensibiliser, conseiller et susciter l’enthousiasme de la ligne hiérarchique et les collaborateurs en matière de sécurité et de bien-être au travail.

 

Santé, bien-être et environnement

  • Coordonner les actions liées à la santé et au bien-être (ergonomie, hygiène industrielle, aspects psychosociaux, etc.).
  • Assurer une partie de la coordination environnementale, en collaboration avec des bureaux externes.
  • Veiller au respect des obligations légales en matière d’environnement.

 

Systèmes de management & conformité

  • Gérer et développer les systèmes de management (SHE).
  • Centraliser la documentation, les procédures et les indicateurs SHE pour les 3 sites.

  

Collaboration & communication

 ·        Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, la maintenance, la qualité et les RH.

·        Assurer une présence régulière sur le terrain afin de maintenir un lien fort avec les réalités opérationnelles.

·        Collaborer avec les autres conseillers en prévention du groupe et contribuer à une harmonisation des pratiques et du reporting.

 

Profil
 

Compétences techniques

  • Titre de Conseiller·ère en prévention niveau 1 requis.
  • Bonne connaissance de la législation belge en matière de bien-être au travail.
  • Expérience dans un environnement industriel ou de production est un atout important.
  • Connaissance des systèmes de management SHE et des processus d’audit.
  • La connaissance des normes HACCP, FSC, ISO 9001 constitue un plus.

  

Compétences humaines

·        Une approche concrète, pragmatique et axée sur les solutions.

·        Capable de convaincre et de sensibiliser sans adopter une approche purement théorique.

·        Excellentes compétences en communication et collaboration.

·        Autonome, responsable et capable de gérer le stress.

·        A l’aise dans ses relations tant avec l’operationnel qu’avec la direction.

·        Promouvoir la sécurité sur le lieu de travail.

·        Le principe « train the trainer » à Ghlin et à Drogenbos

 

Conditions opérationnelles

  • Poste basé principalement à Grand-Bigard.
  • Mobilité ponctuelle vers d’autres sites Smurfit Westrock en Belgique.
  • Environnement industriel avec présence régulière sur le terrain.
  • Bilinguisme FR / NL fortement souhaité.

 

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé et à impact au cœur de la politique SHE d’un groupe international
  • Un environnement industriel stimulant, axé sur la sécurité, la durabilité et l’amélioration continue
  • Une collaboration étroite avec des équipes engagées et des experts du groupe
  • Un package salarial attractif, en lien avec vos compétences et votre expérience

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse email :

 RecrutementCartomills_Ghlin@smurfitwestrock.be