Vous souhaitez nous contacter ?

 

 

Un seul numéro :

0474-72 26 61

du lundi au vendredi de 9h0 à 12h30

Mail : info@arcop.be

TARIF 2025-2026

 

 

 

 

 

Affiliation : 115 euros (TVA 6% comprise)  –  Assurance : 55 euros (Pas de TVA)
L’assurance est un service proposé aux affilié.e.s en ordre de cotisation.

Plus d’information dans la partie “Affiliation”

Recommandation pour les entreprises et secteurs concernant la prévention du Burn-Out.

 

 

Le Conseil national du travail a joué un rôle de précurseur dans l’élaboration d’une approche que les entreprises et secteurs peuvent utiliser afin d’éviter que des travailleurs ne soient absents pour cause de troubles psychosociaux en général et de burn-out en particulier.

La recommandation n° 30 a été remaniée et peut désormais être lue comme une brochure.

Un dépliant présente brièvement les recommandations contenues dans la brochure. Il informe des projets-pilotes innovants.

Brochure : https://cnt-nar.be/sites/default/files/brochures/fr/Recom30.pdf

Dépliant : https://cnt-nar.be/sites/default/files/documents/fr/FolderF.pdf

 

2025
Le dernier ARCoPteur est là !

 

 

 

Vous pouvez télécharger l’édition N°19 en suivant l’onglet “ARCoPteur”

ainsi que l’affiche via l’onglet “Affiche” dans “Espace membres”.

Une formation vous intéresse ?

Rendez-vous sur l’onglet  “l’Agenda – Inscriptions“.

Une réduction de 10% est offerte aux affilié.e.s en ordre de cotisation. Une attestation de recyclage vous est délivrée par notre partenaire.

 

Les inscriptions, paiements et gestion administrative sont gérés par le partenaire.


                                            
Brochure “l’analyse de risques” – SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
Cette brochure traite du concept de l’analyse des risques
et de la façon d’utiliser ce concept
pour déterminer des mesures de prévention
en matière de santé et de sécurité au travail.
Plus d'infos

L’ARCoP fait du bien au travail. Le bien-être au travail est l’affaire de tout le monde. Chacun y participe, à son niveau, dans sa sphère d’activités professionnelles. Il est question du rôle des Conseillers en Prévention (sécurité, Médecin du travail, aspects psycho-sociaux, ergonome, hygiéniste) mais aussi des responsables de production, des ressources humaines, d’équipes, ainsi que de chaque travailleur…soucieux d’améliorer les conditions de travail.

Une organisation qui se sent bien est plus performante et cela se voit dans ses chiffres d’accidents du travail et de maladie professionnelle, dans son taux d’absentéisme, dans les situations de mal-être des travailleurs. En agissant par et pour les Conseillers en Prévention, l’ARCoP soutient indirectement la performance des organisations.

Concrètement, son action est double. D’une part, l’ARCoP offre directement de nombreux services à ses membres, Conseillers en Prévention,( dont elle défend les intérêts). D’autre part, l’association siège dans différents organes officiels,(lui permettant de remettre) (et remet) des avis sur l’évolution de notre cadre réglementaire.